JEFES, JEFAZOS Y LÍDERES
[lidera, no te limites a dirigir]
¿Dirección de Equipos o Liderazgo de equipos? Nuestra propuesta es que lideres, no te limites a dirigir.
¿Recién promocionad@ y ahora diriges un equipo por primera vez?
¿Ahora estás al frente de un equipo mayor o más complejo? ¿Cómo adaptar tu liderazgo a este equipo?
¿Demasiada rotación de personas? ¿Los mejores tienden a irse y los no tan buenos no acaban de dar el resultado deseado?
Liderar requiere de una técnica concreta.
No basta con la intuición y con “ser guay”.
Es una técnica que tiene que ver con tu forma de actuar, y con la forma en que te pones al frente de la batalla diaria.
Una técnica sencilla de aprender si alguien te la explica paso a paso y te guía en el proceso de aprendizaje.
